机房桥架领导品牌

招聘 | 没有文案写不出标题, 就是想招几个新人···

我不是你们认识的小编。

我叫杠小精,我要离职!




我真的受不了了,公司同事个个养花养鱼,把办公室当成了私人花园,最顶不顺的,我来公司才三年,但为了扩充办公场地,已经搬了两次新家,每次光帮他们搬这些宠物花盆,都能累死我。

还有作为一个已经13岁了的公司,一点都不成熟。居然会有文化建设部,文化建设部里还会有商学院、文体部、后勤部、会务部、安全部、接待部和党支部等。商学院里的课程种类繁多,比如:俞老师课堂、内部案例分享、浙大总裁班、专业培训、樊登读书会等。我仿佛一下子进了一个大学校园,简直太不成熟了。


很多时候还得办公室、生产部来回跑,为了给客户确认产品细节要跑车间、为了给客户提供最新的生产发货进度要跑车间、为了最快的帮客户拿到样品要跑车间,倒是遵循着客户至上,但是真的一点都不环保。

一点都不懂得节约能源,每天晚上总是一栋楼里最晚关灯的,好似每个部门都有浪费电力的小伙伴,谁叫我们前台部门响应客户需求为客户创造价值是争分夺秒的呢,后台部门服务前台部门是尽职尽责尽心尽力的呢?同事们都是你不走我也不走,给我一种默默较劲要争当最后一个回家人的感觉。

总部地址:宁波市国家高新区翔云北路99号智慧园二期7号楼

生产基地:宁波市北仑区戚家山街道江滨路329号


更糟糕的是,我痛恨上班时间要参加各种文娱体育活动,我痛恨出行旅游,每次回来后都腰酸背痛,虽然由于活动比较多,我已经被锻炼的很抗造了,但我就是痛恨,我根本不想过这种丰富多彩的生活!



这还不算,上班就上班嘛,我不就是不想当老板才来公司上班的嘛?结果居然告诉我公司支持员工创业,说什么只要你有想法、有激情、有创新、敢创造、肯奋斗,就可以做老板。你看我像是肯奋斗的吗?那么多比我晚来的同事都当了老板,我要不要面子?我面子上好不好看?


这样一家公司,居然业绩年年看涨,还得不停的招人,我实在想不明白。更加不可思议的是,在这的大部分员工居然都持有公司股份,说什么公司也是属于大家的创业平台,搞不懂他们的脑回路,那能有前途吗?



小编只想皮一下,其实小编是要“离职”(转岗啦),所以要赶紧把招聘广告发送到大家手上,站好小编岗位的最后一班岗(莫名伤感),如果大家喜欢这样的我们,一定要把简历发送到tcj@gdtykj.com,一定要啊!


在招聘岗位之前把福利放在前面,这么贴心的小编真的不帮忙转发嘛?(试图撒娇)

1、五险一金(生产部五险)+节日、生日福利+年终奖+月度阶段奖励+股权激励;

2、双休(生产部单休)+带薪年假;

3、旅游团建。



招聘职位:销售经理

招聘部门:内贸部

招聘人数:7人

年薪:10-30万

岗位职责:

1.根据部门规划完成对应销售指标;

2.为客户提供专业的咨询,介绍自己产品的优点和特点;

3。收集潜在客户资料,跟进挖掘客户真实需求;

4.维护老客户,开发新客户;

5.收取应收账款。


任职要求

1.大专学历以上,市场营销等相关专业优先;

2.熟练使用办公软件;

3。语言表达流畅、思路清晰。

招聘职位:销售工程师

招聘部门:纬网事业部

招聘人数:2人

年薪:8—15万

岗位职责:

1.负责公司产品的销售及推广;

2.根据市场营销计划,完成部门销售目标;

3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4.帮助公司不断发展新客户,同时和老客户保持良好的客情关系,以达成业绩的增长;

5。签订销售合同,合同收款,订单跟进,技术支撑;

6。售后服务及领导交办的其他工作。


任职要求

1。本科大专以上,机械专业优先,有电商经验的优先;

2。会熟练的应用办公软件(word,excel,ppt),会简单CAD画图;

3.性格外向,反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;能接受公司有强烈的上进心。

5.有责任心,能承受较大的工作压力。

招聘职位:文案策划

招聘部门:品战部

招聘人数:1人

年薪:6—12万

岗位职责:

1. 参与品牌定位策划,编写产品介绍文字资料;

2。 负责网站、微信公众号、微博、自媒体号的内容策划、采编和更新;

3. 配合公司的日常经营做好网络宣传,策划事件营销、新闻营销、专题活动、提高曝光率和影响力。


任职要求

1. 广告、中文、新闻、汉语言文学或市场营销专业,一年以上工作经验优先;

2. 文笔功底深厚,具有较强撰写能力及策划组织能力;

3. 工作认真负责,能熟练运用 OFFICE软件;

4. 思维敏捷,具有创新精神,善于团队协作,能主动协调工作,积极面对挑战。

招聘职位:3D设计师

招聘部门:品战部

招聘人数:1人

年薪:6-12万

岗位职责:

1. 熟练使用各类软件进行三维建模,渲染,动画制作;

2。 依据公司产品情况制定三维图片、视频的制作、更新方案;

3。 做事注重细节,沟通积极,配合产品、品牌部门完成方案设计,对外宣传与展示等工作。


任职要求

1。 工业设计、动画设计等相关专业,本科及以上学历;

2. 有一定的力学、材料学、机械设计理论基础,审美能力好;

3. 能熟练使用1-2种三维设计软件。

招聘职位:电商运营

招聘部门:电商部

招聘人数:1人

年薪:6-12万

岗位职责:

1。重点负责公司纬诚品牌在1688平台的运营;

2。负责公司官网的推广跟进工作;

3.协助公司纬诚品牌在天猫平台的运营。


任职要求

1。对数据敏感,有数据收集和分析能力。

2。具有一定抗压能力,做事细致负责。

3。工作中能主动探索,执行落地能力强。

4.有一年以上电商运营工作经验,或相关专业本科学历。

招聘职位:CAD绘图员

招聘部门:技术部

招聘人数:1人

年薪:8 -10万

岗位职责:

1.主要负责销售订单图纸处理,进行图纸归档及文档处理,懂钣金加工工艺知识及基本的钣金、机械设计常识者优先。

2.良好的沟通能力和语言表达能力;

3。工作认真仔细,配合其他工作;

4。1-2年工作经验,优秀应届生也可。


任职要求

1。大专及以上学历,制图相关专业;

2。熟练运用CAD/UG/solidworks/Pro-E等绘图软件,可根据工程师要求绘制图纸。

招聘职位:化学品/水站管理员

招聘部门:中科纬诚

招聘人数:1人

年薪:7-10万

岗位职责:

1。化学品管理,包括来料、仓储、台账、出库管理;

2.配液、补液;

3.水站管理,包括巡检、监控、加药、废水采样送检等;

4。其它(完成上级主管安排的其它工作)。


任职要求

1.学历:中专及以上;

2。专业:化学相关专业,或有较好的化学基础;

3.吃苦耐劳,热爱团体,有较好的沟通能力;

4。熟悉word、excel等基础办公软件;

5.有相关工作经验者优先。

招聘职位:机械加工技术员

招聘部门:生产部

招聘人数:2人

年薪:7-10万

岗位职责:

1。能看懂图纸,根据订单要求的技术工艺标准,负责在车间内部的贯彻落实;

2.负责组织车间在生产中严格按工艺文件及作业指导书工作,对本车间生产的产品质量负责;

3。协助技术、质量主管编制产品工艺规程、产品工艺卡、岗位操作法等技术性文件;

4.负责公司新技术引进和产品开发、改进等技术工作在车间内部的组织实施以促进公司产品的技术创新;

5.完成上级交办的其他工作。


任职要求

1.大专学历以上,市场营销等相关专业优先;

2.熟练使用办公软件;

3。语言表达流畅、思路清晰。

招聘职位:生产部班组长

招聘部门:生产部

招聘人数:3人

年薪:7-10万

岗位职责:

1.按生产调度的计划要求,安排本班员工的加工任务,合理配置人员与辅助机具,带头按时完成任务;

2.负责本班的现场管理,协调生产同其他班组协作关系;

3。负责本班员工的调配、考核及考勤工作;

4.组织本班员工对作业现场进行整理、清扫;

5.定期对设备的保养进行检査;

6。完成生产调度安排的其他工作。


任职要求

1.机械/自动化专业,大专及以上,3年以上同行业经验或应届毕业生

2。五金加工类经验者优先

招聘职位:生产部班组长

招聘部门:生产部

招聘人数:3人

年薪:7-10万

岗位职责:

1.按生产调度的计划要求,安排本班员工的加工任务,合理配置人员与辅助机具,带头按时完成任务;

2。负责本班的现场管理,协调生产同其他班组协作关系;

3。负责本班员工的调配、考核及考勤工作;

4。组织本班员工对作业现场进行整理、清扫;

5.定期对设备的保养进行检査;

6。完成生产调度安排的其他工作。


任职要求

1.机械/自动化专业,大专及以上,3年以上同行业经验或应届毕业生

2.五金加工类经验者优先

招聘职位:检验员

招聘部门:质检部

招聘人数:3人

年薪:6-8万

岗位职责:

1.现场质量检验(含来料、过程、成品、出货);

2。检验记录统计;

3.协助质量工程师处理相关质量事务。


任职要求

1.高中及以上学历;

2.能识别简单的英文单词,了解基本的质检工作流程;

3。会用游标卡尺、数显卡尺、千分尺等基本检验工具;

4.能看懂简单的二维平面图纸;

5.有质量检验经验优先考虑。

招聘职位:包装部班组长

招聘部门:储运部

招聘人数:2人

年薪:7-10万

岗位职责:

1.包装组长根据订单要求,安排本组员工每日工作;

2.根据下达的订单,及时安排包材,辅料的领取、分配,掌握包装工艺,并正确指导员工操作;

3.加强包装质量管理,随时检查员工包装是否符合工艺,发现问题须及时纠正;

4。好本组的“6S”现场管理控制,规范操作,不乱丢乱抛辅料,减少浪费; 

5.做好员工当日产量的核实与统计,并做好相应记录;

6。上下班时做好本组管辖内的卫生清扫工作,对灯、门、窗的检查;

7。服从上级领导,完成上级交付的各项临时性工作。


任职要求

1。机械/自动化专业,大专及以上,3年以上同行业经验或应届毕业生

2。五金加工类经验者优先

招聘职位:生产跟单

招聘部门:生产部

招聘人数:2人

年薪:6-10万

岗位职责:

1。服从生产主管安排,仔细查看自己应跟踪的订单,明确交货日期与生产中应注意事项,督促车间及时安排生产,以免延误交货期;

2.对订单有特殊要求的生产订单,配合技术部、生产质检部跟踪质量、进度、数量,确保生产正常有序运行;

3.根据订单交期,提前确定好材料及生产周期,积极询问各车间主任生产进度, 确定出发货日期;

4.货物生产进度及时跟进,如有订单不能如期完成交货,要提前及时通知生产部经理。


任职要求

1.机械/自动化专业,大专及以上,3年以上同行业经验或应届毕业生;

2.五金加工类经验者优先。


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联系人:陶小姐 电话:156-6920-6808
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